A Swile, worktech global de benefícios flexíveis que recentemente alcançou o status de Centauro, iniciou suas atividades em um modelo híbrido de trabalho, e buscando oferecer a melhor estrutura ao seus colaboradores, inaugurou seu novo escritório no Complexo Centenário, em São Paulo, na região da Berrini, com um ambiente convidativo e uma série de preparações das equipes.
A companhia entende que adotar um novo modelo de trabalho traz uma série de desafios, tanto para as lideranças quanto para os liderados, visto que ambos precisam se adaptar ao modelo híbrido, então, mais do que proporcionar um ambiente agradável para as pessoas, é preciso ter conhecimento de que existe um impacto com essa mudança, e para lidar com isso, a empresa adotará uma série de treinamentos para proporcionar uma melhor gestão das equipes para que elas possam operar da forma mais eficiente diante desse cenário.
Para essas preparações serão ministrados internamente cursos de liderança e gestão no modelo de trabalho híbrido, team buildings, aceleração de vendas, de maneira presencial e online, realizados pelas consultorias MasterSoul – Programa de desenvolvimento de Liderança e Wisnet do Programa de Vendas Consultivas.
Segundo o People Director da Swile, Diogo Oishi, disseminar a cultura organizacional da empresa e promover a inovação são os principais motivadores para se investir num ambiente físico. Entretanto, Diogo alerta que para que se tenha sucesso nesta mudança, existe um fator crucial, que o que ele chama de revisão dos “rituais” da empresa, processos que se estabeleceram durante o período de home office. “É algo que buscamos investir desde já, agora teremos happy hours, celebrações, feedbacks, tudo de maneira presencial.
Evidentemente vamos acertar a frequência de alguns e outros vamos precisar revisar. Temos a expectativa de sentir a necessidade ao longo do tempo de novos rituais e o oposto também, de identificar novos rituais que podem não ter relevância. Vamos abrir canais de comunicação e pesquisas para co-construir com os colaboradores e acompanhar a satisfação e oportunidades do retorno ao trabalho presencial”, explica.
Além disso, para melhor receber seus colaboradores, a empresa criou seus novos espaços se baseando em estudos e pesquisas sobre o tema realizados por empresas como Disney e Starbucks. Com um conceito aberto, com postos de trabalho flexíveis e sem salas fechadas das lideranças, o ambiente promove mais interação e colaboração entre diferentes áreas. O ambiente foi pensado para entregar uma nova experiência no trabalho para essas pessoas, proporcionando novidades como: escritório pet friendly, conveniências no escritório (massagem e manicure), bem como grafites e artigos de decoração que trazem uma experiência sinestésica e estimulante para os trabalhadores.
E não é só isso, o escritório também demonstra as preocupações da companhia com questões relacionadas ao meio ambiente, uma vez que o prédio em que está localizado tem a certificação LEED (uma das mais altas chancelas de sustentabilidade em edificações do mundo). Está disponível também a utilização de bicicletários, além de vestiários e duchas, para incentivar os colaboradores que se locomovem com bicicletas. O espaço também conta com sensores de movimento em todos os ambientes, para minimizar o gasto de energia elétrica, e nenhum produto descartável, contribuindo para a redução da geração de lixo.
Para Diogo Oishi o anúncio desse novo espaço é um reflexo não apenas dos princípios da empresa, mas também da realidade na qual a marca está inserida, que mesmo diante de uma crise no setor das startups, segue se fortalecendo. “Esse novo escritório reforça o momento de crescimento que estamos vivendo. A Swile está em ritmo acelerado e estávamos precisando de um espaço colaborativo compatível com esse momento”, conclui.
Swile
Worktech global, criada em 2018 na França por Loic Soubeyrand, com o objetivo de promover a felicidade no trabalho. Colocando a tecnologia como motor do engajamento entre funcionários e empresas, ela desenvolveu o primeiro Super App pensado para a vida no trabalho, que inclui entre outras soluções o Swile Card, um smartcard que reúne todos os benefícios flexíveis em um único cartão, entregando uma experiência personalizada, unificada e moderna.
Em 2021, a Swile iniciou sua expansão global, começando pelo maior mercado de benefícios do mundo, o Brasil, por meio da aquisição da Vee Benefícios. A unicórnio global levantou o total de 325 Milhões de Dólares, com parte do último aporte vindo do Softbank e recentemente atingiu o status de centauro após aquisição de parte da empresa por parte do grupo BPCE.
A Swile já atende mais 900 mil usuários de 35 mil empresas, entre elas Carrefour, Le Monde, Paris Saint-Germain, Spotify, Airbnb e Red Bull na França, e Bayer, FIAT, Whirlpool, Ambev e Petlove no Brasil.
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